PLANIFIER DANS MON ORGANISATION
POURQUOI PLANIFIER UNE FRESQUE ?
Former vos équipes
Apprendre, renforcer ou compléter les connaissances de vos équipes en leur donnant une vue d’ensemble de la rénovation énergétique.
La fresque = avant tout un atelier convivial et pédagogique pour échanger.
Sensibiliser vos clients
Utiliser un outil convivial pour vulgariser la performance énergétique en rénovation auprès de vos clients et prospects.
La fresque = un outil de vulgarisation pour expliquer les changements qui opèrent dans le secteur.
Challenger votre stratégie
Vérifier la contribution de votre organisation pour permettre à chaque projet d’atteindre son niveau de performance maximum.
La fresque = un levier d’actions et d’idées stratégiques pour votre organisation.
FORMER VOS COLLABORATEURS
A l’issue de l’atelier, nous vous proposons une session de formation pour vos collaborateurs.
Suite à cette formation, vos collaborateurs peuvent animer des fresques de la rénovation et sensibiliser collègues et clients aux enjeux, étapes et bénéfices de la rénovation énergétique. La formation est dispensée par des intervenants agréés par l’association, experts des enjeux de transformation et des méthodes d’intelligence collective en entreprise.
Un animateur pro peut former 16 personnes en simultanée en 3H.
(Tarif sur demande)
DÉPLOYER À GRANDE ÉCHELLE
Un prestataire pro peut vous accompagner pour structurer et déployer la sensibilisation d’un grand nombre de vos collaborateur·rice·s.
Un plan de déploiement se déroule en plusieurs étapes :
- Organisation d’ateliers pilotes animés par des intervenant·e·s externes
- Identification des futur·e·s animateur·rice·s internes
- Formation à l’animation des futur·e·s animateur·rice·s internes
- Coaching et accompagnement des néo-animateur·rice·s internes
- Le déploiement peut être également un mix d’interventions internes et externes.
(Tarif sur demande)
ILS ONT PARTICIPÉ
INSTITUTIONNELS ET TERRITOIRES
BUREAUX D’ÉTUDES, ARCHITECTES, URBANISTES, AMO
ENTREPRISES ET FABRIQUANTS
ASSOCIATIONS
ÉCOLES ET CENTRES DE FORMATION
